9月14日，香川路某农产品批发公司开业不到2个月因连续亏损，公司贸然(ran)公布解散，引发部(bu)分员(yuan)工不满，招致人(ren)员(yuan)聚集。中(zhong)山街道社区事(shi)务受理服务中(zhong)心获悉该情况后，立(li)即联合区人(ren)社局执法大(da)队、派(pai)出所、街道相关部(bu)门快速介入(ru)处(chu)置，搭建沟(gou)通平台、组(zu)织(zhi)引导企(qi)业和员(yuan)工(gong)(gong)(gong)双(shuang)方开展联(lian)合调解，同时安抚疏导员(yuan)工(gong)(gong)(gong)情(qing)绪、宣传释(shi)法明(ming)义(yi)，消除员(yuan)工(gong)(gong)(gong)疑惑与顾虑。

在经过一(yi)系列沟通后(hou)，负责人李某(mou)表(biao)示一定竭尽(jin)全(quan)力(li)尽(jin)快将40余名(ming)员工的工资款(kuan)还(hai)清并(bing)另外支付(fu)半个月的补偿金，但李某目前(qian)确实存在一(yi)些(xie)现实困难，不具备一(yi)次性(xing)偿(chang)还的(de)能力。针(zhen)对(dui)双(shuang)方因付款(kuan)期限产生的(de)分歧，调解(jie)员耐心沟通协调，争取双(shuang)方的(de)理解(jie)和认可，最(zui)终就(jiu)付款(kuan)期限达(da)成一(yi)致。

为了真正解决劳动者的燃眉之急，达到(dao)案结事了的调(diao)解效果，我中心与区仲(zhong)裁院紧密联动，迅(xun)速开展仲(zhong)裁审查置换调(diao)解书工(gong)作(zuo)。中心调(diao)解员加(jia)班加(jia)点(dian)为当事人签订(ding)调(diao)解协议，在各部门通力协作下，经过8小时的连续处置，最终于当天22点为36名(ming)员(yuan)工置换调解(jie)书(shu)，保障在公司未及时支付调解款的情(qing)况(kuang)下，劳动者(zhe)可直(zhi)接持(chi)仲裁(cai)调解书向(xiang)法院申请强制执行。案结事(shi)了(le)，既(ji)维护了(le)劳动者(zhe)的合法权益，也减轻(qing)了(le)用(yong)人单位的诉累。

发生劳动(dong)争议纠纷(fen)，调解(jie)(jie)是(shi)最(zui)(zui)直接、最(zui)(zui)迅速(su)的解(jie)(jie)决方(fang)式(shi)。中(zhong)山(shan)街道社区事务受理服务中(zhong)心以(yi)调解(jie)(jie)强预防、以(yi)调解(jie)(jie)促(cu)化解(jie)(jie)，打(da)造“睦茸之(zhi)家”调解品牌，年均劳资(zi)纠纷调解案件(jian)(jian)1300件(jian)(jian)左右。坚持公正、高效、快捷地解决劳动人(ren)事(shi)矛盾(dun)，有力维护(hu)了(le)辖(xia)区内(nei)劳动关系的和(he)谐稳(wen)定。